必要なゆとりが足りないと、組織は狂乱状態になり、恐怖感に支配され、リスクを避けようとし、大切な従業員はもっと働くのに適した場所を求めて去っていく。 トム・デマルコ著の「ゆとりの法則」からの一文ですが、どきっとした方もいるのではないでしょうか…
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